Curso Administración de Recursos Humanos

La Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Índice
  1. Curso Administración de Recursos Humanos Unidades de aprendizaje

Curso Administración de Recursos Humanos Unidades de aprendizaje

Unidad 1. Conceptos básicos para el desarrollo de los temas

Unidad 2. La estructura organizacional, tipos de organizaciones y ambiente organizacional,

Unidad 3. Reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, sueldos y salarios, relaciones laborales.

Curso Administración de Recursos Humanos requisitos

Curso Administración de Recursos Humanos – Se requiere que el estudiante tenga dominio de los elementos básicos relacionados con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación.

Tener 9 grado aprobado

Aprobar las pruebas de ingreso

Tener la documentación solicitada para realizar la matricula

Estar registrado en la página del Sena accediendo por el siguiente enlace - http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/

Curso Administración de Recursos Humanos habilidades que desarrolla el estudiante

Curso Administración de Recursos Humanos habilidades que desarrolla el estudiante

El profesional en recursos humanos podrá gestionar la información de los procesos del talento humano de acuerdo con las políticas y procedimientos organizacionales.

Curso Administración de Recursos Humanos – El curso está diseñado para realizarlo en 40 horas, la modalidad es virtual.

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  1. luis carlos villalba brochero dice:

    me interesa realizar la competencia de recursus humanos

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